Penentuan Kinerja Karyawan Terbaik Di Café Pondok Bersama Dengan Metode Profile Matching

Authors

  • Muhammad Amin Fakultas Ilmu Komputer, Program Studi Sistem Komputer, Universitas Royal, Kisaran
  • Edi Kurniawan Fakultas Ilmu Komputer, Program Studi Sistem Informasi, Universitas Royal, Kisaran

DOI:

https://doi.org/10.56854/jt.v3i2.402

Keywords:

Profile Matching, Kinerja Karyawan, Cafe, SPK, Teknologi Informasi

Abstract

Teknologi informasi mengambil peran penting dalam membantu penganbilan keputusan diberbagai bidang industri termasuk industri fnb. penelitian ini bertujuan untuk menentukan karyawan terbaik di Café Pondok Bersama dengan menggunakan metode profile matching. Metode ini mengukur kesesuaian profil karyawan dengan profil ideal yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Data dikumpulkan melalui wawancara dan observasi terhadap karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Reza (A6) dinobatkan sebagai karyawan terbaik karena memiliki penguasaan knowledge yang baik, disiplin, dan bertanggung jawab, serta memiliki tingkat sosial yang tinggi dan selalu menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa kedisplian dan motivasi karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan kinerja mereka.

Downloads

Published

2024-09-30

How to Cite

Amin, M., & Kurniawan, E. . (2024). Penentuan Kinerja Karyawan Terbaik Di Café Pondok Bersama Dengan Metode Profile Matching. Jurnal Informatika Dan Teknologi Informasi, 3(2), 325–332. https://doi.org/10.56854/jt.v3i2.402

Issue

Section

Articles